فهرست منابع
‒ قرآن کریم، ترجمه آیت‌الله مکارم شیرازی
‒ نهج‌البلاغه، ترجمه محمد دشتی
‒ اسکندری، مجتبی و همکاران. (1392). «مدیریت دفاعی بر اساس ارزشهای دوران دفاع مقدس». تهران: بنیاد حفظ آثار و نشر ارزشهای دفاع مقدس. چاپ اول.
‒ آذر، عادل و همکاران. (پاییز و زمستان 1387). «درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت». فصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی سال دوم، شماره2 (پیاپی 4).
‒ ابوالعلایی، بهزاد و همکاران. (1387). «مدیران آینده، مبانی نظری و تجارب عملی برنامه‌های استعداد‌یابی و جانشینپروری مدیران». چاپ سوم. تهران: انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.
‒ انجمن مدیریت منابع انسانی ایران؛ (16/11/1388)؛ « طرح تدوین نظام تایید صلاحیت و صدور گواهینامه حرفه ای برای مدیران منابع انسانی»؛ قابل دسترسی در: مرکز مطالعات بهرهوری و منابع انسانی به آدرس:
http://www.iphrd.org
‒ باقی نصرآبادی، علی و دیگران. (1393). «شایستگیهای مدیریت و فرماندهی». قم: پژوهشکده تحقیقات اسلامی، انتشارات زمزم هدایت.
‒ بختیاری، لطفعلی. (1388). «الگوی توسعه مدیران ارزشمدار». تهران: انتشارات دانشگاه عالی دفاع ملی.
‒ پارساییان، علی. و دیگران؛ (1389)؛ «مبانی مدیریت منابع انسانی»؛ (دسلر، ک)؛ تهران: انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی.
‒ پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس؛ (1387). «آشنایی با دفاع مقدس». چاپ اول. قم: انتشارات خادمالرضا (علیهالسلام).
‒ پورصادق، ناصر و همکاران. (پاییز 1392). «طراحی الگوی راهبردی توانمندسازی افسران فنی نهاجا». فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک. نشریة علمی پژوهشی دانشگاه عالی دفاع ملی. سال دوازدهم، ش 3.
‒ تاجآبادی، حسین و دیگران. (بهار و تابستان 1392). «شایستگیهای کلیدی در نصب مدیران دستگاه قضایی بر اساس بیانات و مکتوبات مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی)». دوفصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی. سال 21. ش1.
‒ توماج، یحیی. (1391). «تدوین مدل فرایندی شایستگیهای مدیران منابع انسانی بخش دولتی با تاکید بر سیاستهای کلی نظام اداری ».(رساله دکتری)، دانشگاه تهران، ایران.
‒ چیتساز، احسان و همکاران. (تابستان 1391). «تدوین الگوی شایستگیهای محوری مدیران فرهنگی - اجتماعی دانشگاهها در ایران اسلامی». فصلنامه: مدیریت در دانشگاه اسلامی2. سال اول، شماره 2.
‒ حسنبیگی، ابراهیم و دیگران؛ (تابستان 1392)؛ «تعیین عوامل مؤثر در مدیریت منابع انسانی نیروهای مسلح (با تاکید بر تربیت و آموزش منابع انسانی)»؛ فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک: نشریة علمی پژوهشی دانشگاه عالی دفاع ملی، سال دوازدهم، شماره 25،
‒ دلاور، علی. (1386). «روش تحقیق پیشرفته (طراحی مدل)». تهران: دانشگاه عالی دفاع ملی.
‒ دهقانان، حامد. (پاییز ۱۳۸5)؛ «مدیریت بر مبنای شایستگی (ضرورت و راهکارها)»؛ مجله مجلس و پژوهش، سال سیزدهم، شماره ۵۳.
‒ دیانتی، محمد و همکاران؛ (تیر 1388). «شایستگی؛ مفاهیم و کاربردها»؛ ماهنامه تدبیر، سال بیستم، شماره 206.
‒ ذوعلم، علی. (1388). «انقلاب و ارزشها». تهران: سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی.
‒ زاهدی، شمسالسادات و همکار؛ (بهار 1389)؛ «الگوی قابلیت‌های راهبردی مدیران میانی دولتی»؛ فصلنامه: مطالعات مدیریت راهبردی، سال اول، شماره 1.
‒ شهلائی، ناصر. (1391). «راهبردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی(با نگاه به ارتش جمهوری اسلامی ایران)». تهران: انتشارات دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش جمهورس اسلامی ایران. چاپ اول
‒ شیخ، ابراهیم. (1389). «الگوی قابلیت‌های اسلامی ایرانی مدیران در بخش دولتی»(رساله دکتری). دانشگاه علامه طباطبایی. ایران.
‒ شیری، سعدالله. (1385). «جایگاه شایستهسالاری و ارزشمداری در سیره پیامبر اعظم (صلیالله علیه و آله و سلم)». قم: دارالقرآنالکریم اداره کل تبلیغات اسلامی.
‒ قرائتی، محسن. (1378). «تفسیر نور» (جلد دوم). تهران: مرکز فرهنگی درسهایی از قرآن.
‒ قرائتی، محسن. (1388). «300 نکته در مدیریت اسلامی برگرفته از تفسیر نور». تهران: انتشارات مؤسسه درسهایی از قرآن. چاپ دوم.
‒ محمدی، ابوالفضل و دیگران. (زمستان 1387). «معرفی الگوی مدیریت منابع انسانی تحقیقات در یک سازمان نظامی». فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(علیهالسلام). سال اول، ش1.
‒ مصباح یزدی، محمدتقی؛ (1392)؛ «انقلاب اسلامی و ریشه‌های آن»؛ تدوین و نگارش: قاسم شبان‌نیا؛ چاپ: ششم؛ قم: انتشارات مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(رحمتالله علیه).
‒ مصطفیپور، محمدرضا؛ (اردیبهشت 1387)؛ «پیامبر اسلام الگوی مدیری موفّق»؛ مجله: پاسدار اسلام، سال بیست و هفتم، شماره 317.
منابع انگلیسی
˗ Raudeliūnienė, J.; Tunčikienė, Ž.; Petrusevičius, R. (2013). "Competency assessment of professional military service in Lithuanian armed forces", Journal of Security and Sustainability Issues 3(1): 61–71. http://dx.doi.org/10.9770/jssi.2013.3.1(7)
˗ Richard E. Boyatzis.(2008)." Competencies in the 21st century ". Journal of Management Development. Vol. 27 No. 1, 2008. pp. 5-12. q Emerald Group Publishing Limited. 0262-1711. DOI 10.1108/0262171081084073
- P. Anitha Kumari & V. Sita. (2010). " ROLE OF COMPETENCIES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT A STUDY IN INDIAN ORGANIZATIONS ". OIDA International Journal of Sustainable Development 02:03 (2010) 29- 34 - Ontario International Development --- Agency. ISSN 1923-6654 (print) ISSN 1923-6662 (online).
)