ارکان جهت‌ ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایت‌فقیه (اهداف، رهنامه و سیاست‌ها)

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی

2 دانشیار مدیریت علوم دفاعی راهبردی دانشگاه افسری امام علی(علیه‌السلام)

چکیده

در نبود ارکان جهت‌ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایت‌فقیه (اهداف، رهنامه و سیاست‌ها)، هرگونه اقدام در جهت بهبود این سیستم عملاً فاقد اثربخشی و کارایی مطلوب خواهد بود. در این پژوهش برای رسیدن به ارکان جهت‌ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح سه بعد مدیریتی این حوزه مورد بررسی قرار گرفته است.این ابعاد عبارتند از: اهداف، رهنامه و سیاست‌ها که در عین جهت‌ساز بودن به ترتیب، تعیین‌کننده "آرمان‌ها"، "اصول بنیادین حرکتی" و "باید و نبایدهای حرکت در مسیر توسعه امور بازنشستگان نیروهای مسلح" هستند. برای شناسایی مؤلفه‌های تشکیل‌دهنده این ابعاد سه‌گانه تحقیق از روش تحقیق تحلیل محتوا و تحلیل گفتمان بیانات و مکتوبات ولایت‌فقیه استفاده ‌شده است. کل مراحل و نتایج پژوهش مورد تأیید دو گروه از خبرگان ناظر بر فرایند مؤلفه‌های این سه بعد قرار گرفته است.
پس از بررسی مؤلفه‌های سه گانه به این نتیجه رسیدیم که :اهداف اداره امور بازنشستگی نیروهای مسلح عبارت‌ است از گسترش عدالت و امنیت،گسترش رفاه در کشور و ارائه خدمات مناسب به بازنشستگان و... رهنامه اداره امور بازنشستگی نیروهای مسلح عبارتند است از افزایش اعتماد به نفس و ایجاد امید و روحیه، حاکمیت اسلام در همه امور، ...در بعد سیاست‌ها می‌توان با توجه به مقوله وحدت و همدلی بازنشتگان، حمایت‎های حقوقی و قانون بازنشستگان،.... اشاره نمود.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

companents for construction adminstration armed forces retirement based on dialogue velayat-e faqih (goals , doctorin and policies)

نویسندگان [English]

  • M.R Behdadfar 1
  • S.A.R Moosavi 2
1 Doctor of Military Strategic Management, Higher National Defense University
2 Associate Professor of Strategic Defense Science Management at Imam Ali Officers University (AS)
چکیده [English]

In the absence of the companents for construction adminstration armed forces retirement  based on dialogue velayat-e faqih (goals , doctorin and policies) any move to improve the system virtually no effectivness and efficiency would be desirvable. In this research to achieve to the companents for construction adminstration armed forces retirement three aspects of its managment has been studied. These dimensions include goals , doctorin and policies , while being companents for construction respectively are defining the ideals , the fundamental principles of motion and dos and dont's of movement in the course of development of affairs of armed forces retirements. To identify the constituent components of this three dimentions of research used of content  analysis research metodology and analysis of statements and writings of velayat-e faqih. The entire and process and findings has been approved by the group of exprts monitor the process of companents of the trhee dimentions. After reviewing the trhee components we came to the conclusion that :
The goals of  adminstration armed forces retirement  is refer to justice and security , open prosperity in the country and providing appropriate services to retirees and etc. The doctorines of armed forces pension adminstration is refer to increase self-confidence and creates hope and spirit , islamic rule in all matters. so In the policy dimentions we can mention to pensioners legal and juridical shelters , tendency at pensioners unity ande camaraderie category. 

کلیدواژه‌ها [English]

  • pension
  • Goals
  • doctorin
  • Policies
  • velayat-e faqih
فهرست منابع
-       امام خمینی (رحمت الله علیه)، صحیفه نور، چاپ سوم (1382)، تهران، دفتر حفظ و نشر آثار.
-       امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی) مجموعه بیانات، قابل دسترسی در: www.khamenei.ir
-       اردبیلی، یوسف، (1379)، بازنشستگی: شناخت مسائل و مشکلات بازنشستگان و طریق مشاوره با آنان، چاپ اول، تهران، کویر.
-       بشیر، حسن(1385)، تحلیل گفتمان دریچه­ای برای کشف ناگفته­ها، تهران، دانشگاه امام صادق(علیه‌السلام)، چاپ چهارم.
-       عباس ذاکانی، خسرو، (1387)، حقوق ثبت اسناد و املاک، تهران، میزان.
-    امین رشتی، نارسیس و قربانی، عاطفه(1392) نقش نظام تأمین اجتماعی بر توسعه انسانی در ایران، فصلنامه علوم اقتصادی دانشکده اقتصاد و حسابداری تهران مرکزی، دوره 7، شماره 23.
- شکری، علی، (1373)، ارزیابی اقتصادی صندوق­های بازنشستگی در ایران، چاپ اول، تهران، مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
- سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، (1389)، چالش­ها و تهدیدهای سامانه فعلی بازنشستگی نیروهای مسلح در چشم­انداز 20 ساله کشور.
- فلسفی، محمدتقی، (1386)، بزرگسال و جوان از نظر افکار و تمایلات، چاپ هفتم، تهران، دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
- جلیلی، طیبه، (1387)، طرح های بازنشستگی خصوصی طبقه بندیOECD،واحد تحقیقات و مطالعات بیمه­ای، مؤسسه حسابرسی صندوق­های بازنشستگی کشوری، فروردین.
- جلیلی، طیبه، (1387)، اصلاحات بازنشستگی کارکنان دولت (تجارب کشورهای OECD)، واحد تحقیقات و مطالعات بیمه­ای، مؤسسه حسابرسی صندوق بازنشستگی کشوری، شهریور.
- ساروخانی، باقر،(1378)، روش­های تحقیق در علوم اجتماعی، جلد اول، تهران، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، چاپ پنجم.
- غنی­زاده، مصطفی، (1384)، تحلیل ریاضی بر وضعیت صندوق­های بازنشستگی ایران
- پیرس، جان ؛ رابینسون، ریچاردبی؛ (1388)، مدیریت راهبردی- برنامه ریزی، ترجمه سید محمود حسینی، چاپ اول، تهران، انتشارات سمت.
Cumming, E. & Henry, W. E. (1961), Growing Old. New York: BasicBooks.