ابعاد الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلّح

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 دانش‌آموخته دکتری مدبریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملّی

2 استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه صنعتی مالک اشتر

چکیده

با توجه به معادلات منطقه‌ای و جهانی، جمهوری
اسلامی ایران در مسیر پیشرفت خود در آستانة ورود به فرآیند تحول به ساختاری دانش‌پایه
است؛ ضرورتی که در فرمایشات مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)، سند چشم‌انداز 20 ساله و برنامه‌های مختلف پیشرفت
به‌صورت آشکار و تلویحی بارها مورد تأکید قرارگرفته و در همین راستا  نیاز است در تحول راهبردی به ساختار دانش­پایه با توجه به
نیاز به بازتعریف آن در چارچوب‌های علمی، اجتماعی و فرهنگی کشور با پایه‌های
تحقیقاتی و عملیاتی توجه اساسی شود؛ ، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلّح جمهوری
اسلامی ایران نیز به‌عنوان یک سازمان مبتنی بر دانش، نیاز به انواع روش‌ها و
الگوها برای مدیریت دانش در سطوح مختلف راهبردی و عملیاتی و در گستره‌های متفاوتی
مانند ستاد وزارت، سازمان‌های تابعه و صنایع دفاعی را دارد. هدف اصلی این تحقیق
دستیابی به ابعاد الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای
مسلّح است. در این تحقیق که از نوع
کاربردی- توسعه‌ای است، جهت نیل به نتایج از روش موردی و زمینه­ای و بهره­گیری از
تکنیک آمیخته (روش­های کمّی­وکیفی) با تحلیل محتوا و تحلیل مضمون استفاده گردیده
است. نتیجه حاصله نشان می‌دهد : الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی
نیروهای مسلّح دارای 5 بُعد اصلی مشتمل بر : (1) زیرساخت‌های
مدیریت راهبردی دانش، (2)فرآیندهای راهبردی مدیریت دانش، (3)حوزه‌های راهبردی
دانش، (4) تولید ارزش برای ذینفعان و (5)تولید قدرت بازدارنده و شایستگی دفاعی
است.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Knowledge Management Elements in the IRI’s Ministry of Defense

نویسندگان [English]

  • A Vahidi 1
  • M.E Sanjaqi 2
1 Graduated Doctor of Strategic Management at the National Defense University
2 Master of Strategic Management at Malek Ashtar University of Technology
چکیده [English]

The defensive power of a society cant be Summarized in
its military power. The
Given the regional-global equations, the Islamic
Republic of Iran (IRI) is on the verge of enter into knowledge-based structure
in her development route, the necessity which has many times explicitly and
implicitly been stressed in the speeches of the supreme leader (ph), the
20-year Vision and other development plans. In the same vein, it is required that
the national scientific and socio-cultural frameworks equipped with
research-poeration platforms be taken into consideration. Accordingly, the
IRI's Minisrty of Defense (IRIMOD) as a knowledge-based organization is in need
to diverse methods and models for knowledge management in varied strategic
operational levels and in its subsets such as headquarter, organizations and
defense industries. Meanwhile, this paper, an apllied-developmental research,
mainly aims at developing a knowledge management model for the IRIMOD upon
case-based and mixed method (quality & quantity) with Thematic and Content
Analysis. Consequently, the outcome of the study suggests that the model for
knowledge management in the IRIMOD comprises five principal elements as:1)
strategic knowledge management infrastructure; 2) strategic knowledge
management processes; 3) strategic domians of knowledge; 4) creation of value
for beneficiaries; 5) creation of deterrence power and defensive competency

کلیدواژه‌ها [English]

  • Model
  • strategic knowledege management
  • strategy roadmap
  • balanced score card (BSC)
  • core and network
امام خمینی  ، 1387، صحیفۀ نور، جلد دوم.
حضرت امام خامنه‌ای ؛ (1390)؛ روشنای علم؛ انتشارات انقلاب اسلامی؛ تهران.
حضرت امام خامنه­ای ، بیانات 1/1/1391
هومن، حیدرعلی، (1386)، شناختروشعلمیدرعلومرفتاری، چاپ اول، تهران : انتشارات سمت