A Model for Assessing the Outcomes of Organizational Performance in Imam Khamenei's Thought

Document Type : Original Article

Authors

1 Assistant Professor of Defense Management, Higher National Defense University

2 Assistant Professor of Strategic Defense Sciences, Imam Hussein University (PBUH)

3 PhD in Defense Science and National Security, Imam Hussein University (PBUH)

4 Professor of Public Administration, Higher National Defense University

5 PhD student in Military Strategic Management, Higher National Defense University

Abstract

Outcome assessment is the final part of performance appraisal that determines the extent to which the effects, in other words, the actions, programs, and activities of organizations in the environment are realized. Applying the findings and results of evaluating the outcomes in the plans and programs of organizations leads to the Correction and improvement of performance and the promotion of organizational efficiency and effectiveness. The main purpose of the present study is to achieve a pattern of evaluating the outcomes of organizational performance in Imam Khamenei's Thought. The type of research is fundamental and its method is the foundation data theory (Grand Theory) Through a library study of data collection Researcher, through library studies, collects data (Statements from 1368 to 1397) and analyzed Most of him statements using content and discourse analysis techniques and using MAXQUDA 12 software. Based on the research results, in response to the research questions, the researchers, while analyzing the statements, extracted, categorized and reviewed the propositions related to the subject and its results, which included seven elements: explaining the outcomes, consequential indexing, and collecting environmental data. Analysis of environmental data, conclusions, production of reports and production is the result of evaluating the outcomes, in Imam Khamenei's thought, along with the pattern of evaluating the outcomes of organizational performance.

Keywords

References

فهرست منابع
-    "قرآن کریم"، ترجمه آیت‌الله مکارم شیرازی
-    "نهج‌البلاغه" (1383)، ترجمه دشتی
-    "نرم‌افزار حدیث ولایت" (1389)، مجموعه رهنمودهای مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله‌العظمی سید علی خامنه‌ای (مدظله‌العالی)، موسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی
 الف- منابع فارسی:
-    اشتریان، کیومرث (1390)، "مقدمه‏ای بر روش سیاست‌گذاری فرهنگی"، جزوه منتشرنشده درس سیاست‌گذاری و خط‌مشی عمومی، دانشگاه عالی دفاع ملی
-    امینی، سید جواد (1392)، "مدل ارزیابی راهبردی پیامدهای فرهنگی اجتماعی خط‏مشی‏های آموزش عالی در ج. ا. ایران"، فصلنامه مطالعات بین‏رشته‏ای دانش راهبردی، سال سوم شماره 12، صص 70-49
-    فرقانی، محمدعلی (1389)، "طراحی و ارائه الگوی مناسب کنترل راهبردی (سازمان‏های صنایع دفاعی همگون)"، رساله دکتری، دانشگاه عالی دفاع ملی
-    قرائتی، محسن (1395)، "تفسیر نور"، تهران، ناشر مرکز فرهنگی درس‌هایی از قرآن
-    رفیع زاده، علاءالدین (1390)، "راهنمای گام‌به‌گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران، کارکنان)"، تهران، انتشارات فرمنش
-    رحمدل، ناصر (1394)، "تحلیل محتوا و پژوهش داده بنیاد با استفاده از نرم‌افزار Maxqda"، انتشارات جهاد دانشگاهی، چاپ اول
-    زمانی مزده، مهدی (1392)، "ارائه الگوی راهبردی ارزیابی عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: مؤسسه کوثر)"، پایان‏نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور
-    دانایی، حسن؛ الوانی، مهدی؛ آذر، عادل (1386)، "روش‌شناسی پژوهش کیفی در مدیریت با رویکرد جامع"، انتشارات صفار، اشراقی، چاپ دوم
-    "دغدغه‌های فرهنگی" (1392)، ص 65
-    نایگرو، لوید . جی (1372)، "تصمیم‏گیری در بخش دولتی"، مترجم: منوچهر غیبی، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی
-    "میزان الحکمه" (1378)، ترجمه: حمیدرضا شیخی، قم، دارالحدیث، چاپ اول
ب – منابع انگلیسی
-   Berry, A. J. (2009). “Emerging themes in management control: A review of recent literature” The British Accounting Review, 41 (1), pp. 2-20.
-   Broadbent, J. and Laughlin, R. (2009). Performance management systems: A conceptual model. Management Accounting Research, 20, pp. 283-295.
ج- سایت:
- پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی)
قابل‌دسترسی‌در:                   
Strategic Defense Studies
Volume 19, Issue 84 - Serial Number 84
Nineteenth Year, No. 84, Summer 1400
July 2021
Pages 63-84

Files

Share

How to cite

Statistics