Designing an Suitable Model Evaluating the Performance of Commanders and Top Managers Corps based on the Approach of Alavi

Document Type : Original Article

Authors

1 Associate Professor, Strategic Defense Sciences, Higher National Defense University

2 PhD student of Strategic Defense Sciences Higher National University

Abstract

Guards Corps Islamic Revolution to evaluate the performance and competencies commanders and top managers need a model that fits the features its and characteristics derived from the Koran, Islam, Revolution and the values of Iran's Islamic community indigenous. The present study aimed to "designing an suitable model evaluating the performance of commanders and top managers Corps based on the approach of Alavi" to answer the question that "what is model evaluating the performance of commanders and top managers Corps based on the approach of Alavi?" To identify dimensions, elements and indicators of the model, using qualitative research and grounded theory approach, the text of 51 sermon and letter of Nahj al balagha studied and 310 proposition to the method of grounded the open coding, axial and selective 701 themes and theoretical saturation was reached. By analyze and explain specific themes relationships with each other, the 4 dimensions, 13 components and 42 indicators of supply and research model was developed. Dimensions of this model include: belief with 4 components and 11 indicators, personality traits with 3 components and 11 indicators, Jihady management with 3 components and 10 indicators, and knowledge and skills is a 3 components and 10 indicators.

Keywords

References

فهرست منابع:
-       نهج‎البلاغه، ترجمه، تدوین و ویرایش: کاظم عابدینی مطلق(1387)، قم، نشر توسعه قلم  
-       امام خمینی(ره)، صحیفه نور، ج 1و 18 و 19 (1378)، تهران، دفتر حفظ و نشر آثار امام(ره).
-       مجموعه بیانات امام خامنه ای(مدظله‌العالی) قابل دسرسی در WWW.Khamenei.ir
-       اردبیلی، یوسف (1376) روش‎های ارزشیابی در بخش‎های دولتی و غیر دولتی ایران، تهران: انتشارات بعثت،
-       بزاز جزایری، سیداحمد (1387)، ارزیابی عملکرد منابع انسانی(الگوی عملی برای پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی در سازمان‌ها)، تهران: انتشارات آییژ، 1387 (چاپ دوم)
-       بستانی، محمد (1378) استراتژی نظامی امام علی(ع)، مترجم: حسن علی‎اکبری، سازمان تحقیقات و خودکفایی بسیج،
-       خائف‎الهی، احمدعلی و طبرسا، غلام‎علی (1377)،  نگاهی جدید به نظام ارزیابی عملکرد؛ ماهیت، محتوی و کارکردها، فصلنامه مدرس علوم انسانی، شماره 6
-       خدادادی، محمداسماعیل(1387) پیامدهای ضعف بصیرت سیاسی، فصلنامه حصون، شماره 17،  پژوهشکده تحقیقات اسلامی نمایندگی ولی فقیه در سپاه،
-       دستورالعمل شماره 2210 تاریخ 22/7/1382 نظام جامع کنترل برنامه محور سپاه
-       دستورالعمل شماره 1464 تاریخ 5/6/1384نظام جامع کنترل و مدیریت عملکرد سپاه
-       دستورالعمل اجرایی ارزشیابی شایستگی‌ها و قابلیت‌های فرماندهان و مدیران سپاه (1391)
-       دعایی، حبیب‎الله (1377) مدیریت منابع انسانی(نگرش کاربردی)، مشهد، مؤسسه چاپ و انتشارات دانشگاه فردوسی،
-       دلشاد‎تهرانی، مصطفی (1388)، دلالت دولت؛ آیین‎نامه‎ی حکومت و مدیریت در عهدنامه مالک‎اشتر، تهران: انتشارات دریا
-       رضائیان، علی، گنجعلی، اسدالله (1390) مدیریت عملکرد، چیستی، چرایی و چگونگی، تهران: انتشارات دانشگاه امام صادق،
-       سرمدی، محمدرضا (1369)، مدیریت اسلامی، چاپ ششم، تهران: دانشگاه پیام نور
-       سعادت، اسفندیار (1376) مدیریت منابع انسانی، تهران: سمت،
-       صالحی صدقیانی، جمشید، قرائی پور، رضا (بی‌تا)، ارزیابی شایستگی مدیران به روش بازخور 360 درجه، فصلنامه مدیریت صنعتی، شماره 9
-       صفری، حسین، قاسمی، احمدرضا، عینیان، مجیده، پهلوانی، عبدالکریم، منوچهری، مسعود  (1391) نگاهی جامع بر نظام‎های سنجش عملکرد، تهران، مهربان نشر
-       علی‎اکبری، حسن (1389)مدیریت علوی، قم: انتشارات پژوهش‎های تفسیر و علوم قرآن
-       فاضل‎لنکرانی، محمد، (1382)، آیین کشورداری از دیدگاه امام علی علیه‎السلام، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی
-       قرارگاه تحول و تعالی سپاه (1390) ارزشیابی شایستگی‎های پاسداری
-       کرمی، مرتضی، صالحی، مسلم (1388)، توسعه مدیریت مبتنی بر شایستگی، تهران، آییژ
-       گروت، دیک (1391) ارزیابی عملکرد: دستورالعملی جامع برای مدیران، مترجم: محمد صبوری مطلق، تهران، نشر سیما
-       مرکز امامت سپاه (1389) گام به گام با رهبری در تحول و تعالی سپاه (مجموعه بیانات فرمانده کل سپاه سرلشکر پاسدار محمدعلی جعفری، تهران: مرکز امامت سپاه
-       مکارم شیرازی، ناصر، (1370) مدیریت و فرماندهی در اسلام، چاپ نهم، قم: انتشارات هدف
-       میرسپاسی، ناصر، (1369) مدیریت منابع انسانی و روابط کار (نگرشی نظام‌گرا)، چاپ هفتم، تهران: نقش جهان
-       مؤسسه فرهنگی قدر ولایت (1383) شخصیت و سیره معصومین(علیهم السلام) در نگاه رهبر معظم انقلاب اسلامی (3. شخصیت و سیره امام علی(ع))، تهران.
-       نبوی، محمدحسن (1389) مدیریت اسلامی، چاپ نهم، قم، بوستان کتاب
-       نصرآزادانی، بهروز (1383) هدف‌گذاری ماتریسی برای برنامه‌ریزی‌های راهبردی پیامدگرا.‏
هدایتی، احمدرضا (1393) برنامه ریزی استراتژیک پیامد‌نگر (نتیجه‌محور) قسمت اول، بی‌جا، 28/3/1393 
Strategic Defense Studies
Volume 14, Issue 64 - Serial Number 64
All articles in this issue are research.
August 2019
Pages 123-146

Files

Share

How to cite

Statistics