TY - JOUR ID - 83 TI - تدوین راهبردهای نیروی انسانی در دفاع همه جانبه در جنگ احتمالی آینده JO - مطالعات دفاعی استراتژیک JA - SDS LA - fa SN - 2008-4897 AU - صالحی اصل, حسین AU - باباخانی, علی AU - سلیمانی, داوود AU - مومنی, محمدرضا AD - دکتری علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی AD - کارشناس ارشد حقوق، دانشگاه تهران AD - دانشجوی دکتری علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی Y1 - 2017 PY - 2017 VL - 15 IS - 70 SP - 75 EP - 100 KW - نیروی انسانی KW - راهبرد KW - دفاع همه‌جانبه KW - جنگ آینده DO - N2 - پساز اتمام جنگ تحمیلی رژیم بعث عراق علیه ج.ا.ایران، امام خمینی(                         )تدوین استراتژی دفاع همه­جانبه را از فرماندهانمطالبه نمود. دفاع همه‌جانبه با تکیه‌بر تمام مؤلفه‌های قدرت ملی شکل می‌گیرد. دراین مقاله یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های دفاع همه‌جانبه یعنی مؤلفه نیرویانسانی(جمعیت کشور) موردمطالعه قرارگرفته است. ازاین‌رو هدف اصلی مقاله، تدوینراهبردهای نیروی انسانی در دفاع همه‌جانبه به‌منظور مقابله با جنگ­های احتمالیآینده است. این پژوهش ازنظرنوع هدف، توسعه‌ای کاربردی است و ازلحاظ روش تحقیق، آمیخته، توصیفی تحلیلی و زمینه‌ایموردی انجام‌شده است.روش جمع­آوری اطلاعات کتابخانه­ای و میدانی بوده و جامعه آماری 25 نفر می­باشد که با استفاده از روش­ تحلیل خبرگی تدوین شده است.نتایج تجزیه‌وتحلیل داده­های پژوهش حاکی از آن است که منابع نیروی انسانی نظامج.ا.ایران در جنگ آینده از وضعیت مطلوبی برخوردار است. همچنین با استفاده از مدل SWOT محیط داخلی و خارجی، بررسی شد درنتیجه 1 تهدید، 8 فرصت، 11 قوت و 5 ضعف شناسایی شد. سپستعداد 11 گزاره راهبردی به‌عنوان راهبردهای خرد در حوزه منابع انسانی تدوین شد و با استفاده ازجلسات خبرگی تعداد 5 عنوان مطلوبیت راهبردی احصا گردید. در مراحل بعدی، با تجمیع راهبردهای خرد راهبردهای بخشی تدوین و سپس با اولویت‌بندیراهبردهای بخشی، راهبردهای کلان درحوزه نیروی انسانی پیشنهاد شد. نتایج به‌دست‌آمده از این پژوهش نشان می‌دهد باتحقق راهبردهای پیشنهادی وضعیتتأمین نیروی انسانی به‌منظور تحقق دفاع همه‌جانبه در جنگ احتمالی آینده متحول شده وانگیزه دفاع مردمی تقویت خواهد شد. UR - https://sds.sndu.ac.ir/article_83.html L1 - https://sds.sndu.ac.ir/article_83_125a24fd859bae7e91eab6659cb0f9b2.pdf ER -