سطح راهبردی اداره امور ارتش که از سطوح مدیریتی یکی از دستگاههای نظام ج.ا.ایران است را میتوان بر اساس اصول و موازین علمی رایج و پذیرفتهشده دنیای معاصر، از گفتمان ولایتفقیه (حضرت امام خمینی(رحمت ا... علیه) و حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی)) احصا و تدوین نمود. بنابراین ازآنجاییکه نظام ج.ا.ایران، نظامی است که بر اساس موازین دین مبین اسلام و گفتمان ولایتفقیه پدید آمده و به حیات خود ادامه داده؛ میتوان با احصا و طبقهبندی گفتمان ولایتفقیه در قالب سطوح مختلف راهبردی مدیریت آن را جهت اداره امور هر یک از دستگاههای اجرایی نظام جمهوری اسلامی ایران تدوین و همچنین مبنایی را جهت مطالعه و بررسی اندیشمندان فراهم نمود. در این تحقیق برای دستیابی به نتایج از روشهای متنوع تحقیق کیفی مانند تحلیل محتوا، تحلیل گفتمان و نظریه مبنایی استفاده گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر حدود 150 نفر از فرماندهان و مدیران راهبردی هستند که طی 40 سال اخیر در مشاغل راهبردی انتصاب داشتهاند.بر اساس یافتههای تحقیق، حفظ اصول و ارزشهای دینی، دفاع از استقلال، امنیت مرزها، حفظ نظام و انقلاب، ارتقای آمادگی و تقویت بنیه دفاعی با تأکید بر خوداتکایی، اهداف اصلی و مردمی بودن، مکتبی بودن و معنویت، نوآوری و خودباوری، شناخت و بصیرت به همراه سبک زندگی اسلامی، اساس دکترین و ارتقای آموزش، اولویت کار، تلاش و استقامت، تحول و همافزایی، عدالتمحوری و مدیریت انقلابی و جهادی به همراه ظلمستیزی و استکبارستیزی در کنار ارتباط با کشورهای دوست و همسایه اساس سیاستهای اداره امور ارتش ج.ا.ایران را تشکیل میدهند و ابعاد ششگانه به همراه مؤلفههای آنها که در اجرای سیاستها و راهبردها برای دستیابی به اهداف مورداستفاده قرار میگیرند در بخش نتیجهگیری بهطور کامل اشارهشده است.